Boost’RH vous fournit le DRH dont vous avez besoin

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un DRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que DAF, votre société est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un DRH pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci devra vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nos consultants vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

Notamment, la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social sont des tâches gérées par votre consultant

Outre ces actions relativement habituelles, d’autres tâches pourront être accomplies, plus complexes

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Le Lamentin (97232) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

La satisfaction de nos clients est prioritaire

Notre présence est globale en France, grâce à nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos consultants RH dans votre région

Sélection de votre DRH

Vous assister sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons des conseils en gestion de personnel et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais aussi à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous choisir un consultant en gestion de personnel en mesure de vous correspondre

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit souvent des années durant

Vous voulez en savoir davantage sur notre prestation de RH à temps partiel ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions prises en charge par un DRH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

Intégrer la Qualité de Vie au travail
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Fidéliser et garder les salariés motivés

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

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Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Le Lamentin est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Le Lamentin, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Martinique, y compris dans des villes comme Fort-de-France, La Trinité, Le François, Le Robert, ou encore Schœlcher. N’attendez pas pour nous contacter !