Responsable RH en temps partagé, Experts RH à Roquebrune-Cap-Martin (6190)

Quel est l'intérêt d'un Responsable RH en temps partiel ?

Vous travaillez en tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre groupe traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un Responsable RH qui se tiendra à vos côtés

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les structures en croissance, nécessitant une prise en charge particulière en matière de gestion de personnel

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, selon vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Outre ces actions relativement communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Roquebrune-Cap-Martin (6190) vous fournira le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Notre présence est globale sur le territoire, de par notre réseau de succursales, dans de nombreuses régions

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous offrir notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Responsable RH ?

Notre mission est d’avoir la possibilité de vous apporter notre aide, mais sans vous remplacer

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions validées, mais rien ne sera envisagé sans votre accord

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous proposer un consultant en gestion de personnel en mesure de correspondre à vos besoins

Il sera conforme à votre vision, sera doté de l’expérience nécessaire mais également sera adapté à l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel présent pour le remplacer si besoin pour pallier d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge la continuité de notre prestation

Mais aussi, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou RPS…) si une situation particulière se présente

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions prises en charge par un Responsable RH

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer une méthode de développement des savoir-faire et de la motivation des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une stratégie de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nice :

Notre succursale de Roquebrune-Cap-Martin est rattachée à notre bureau de Nice
Le Consul
37, Boulevard Dubouchage
6000 Nice

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Roquebrune-Cap-Martin, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Alpes-Maritimes, y compris dans des villes comme Antibes, Beausoleil, Cagnes-sur-Mer, Cannes, Gourdon, Grasse, La Trinité, Le Cannet, Mandelieu-la-Napoule, Menton, Mougins, Nice, Saint-Laurent-du-Var, Valbonne, Vallauris, Vence, ou encore Villeneuve-Loubet. N’attendez pas pour nous contacter !