Le Responsable RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Responsable RH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être secondé par un Responsable RH

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Notre service vous donne l’opportunité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie en font partie

Son rôle sera aussi de prendre en charge vos salariés au quotidien

En dehors de ces tâches plutôt communes, d’autres tâches pourront être accomplies, plus complexes

Grâce à Boost’RH Carpentras (84200), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

Vous dénicherez très simplement un cabinet à proximité de par l’envergure de notre réseau

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos consultants RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Responsable RH en semi-présentiel

Notre idée du service de gestion du personnel est d’avoir la faculté de vous apporter notre aide, mais sans vous remplacer

Chaque stratégie que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais aussi futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu sur votre marché

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant en gestion de personnel en mesure de correspondre à vos besoins

Il correspondra à vos attentes, sera parfaitement formé mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre établissement, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Expert généraliste de la fonction RH, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit assurée en continu

Mais aussi, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Vous voulez en savoir un peu plus sur notre service de RH à temps partiel ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Responsable RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une politique RH, dont le but sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels.  Merci !

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Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Aix-en-Provence :

Notre succursale de Carpentras est rattachée à notre bureau de Aix-en-Provence
31, Parc du Golf
13290 Aix-en-Provence

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Carpentras, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Vaucluse, y compris dans des villes comme Apt, Avignon, Bollène, Cavaillon, Le Pontet, L’Isle-sur-la-Sorgue, Orange, Pertuis, ou encore Sorgues. N’attendez pas pour nous contacter !