Volvo Group
Société : Volvo Group
Contrat : CDD – A négocier – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Ce que vous ferez Dans un contexte de transformation réglementaire et d’évolution des pratiques RH, vous intégrerez notre équipe Total Rewards France pour une mission de 12 mois. Votre rôle sera centré sur la gestion de projets , notamment la mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence salariale et la conduite des enquêtes de rémunération. Vos principales–
Qui êtes-vous ? Compétences et qualifications :
- Niveau Bac+5 en ressources humaines, gestion, économie ou école de commerce, avec une spécialisation en rémunération
- Une première expérience en RH et en gestion de projet est un atout (stage ou alternance inclus).
- Intérêt marqué pour les thématiques liées à la rémunération
- Connaissance–
Le groupe Volvo contribue à un monde prospère grâce à des solutions de transport et d’infrastructures. Il propose des camions, des autocars et des autobus, des engins de chantier, des motorisations pour applications marines et industrielles, du financement et des services qui permettent à ses clients d’accroître la disponibilité opérationnelle et leur productivité. Nous nous engageons à façonner l’avenir
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 12/12/2024 16:04:30