
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
Société : REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
Contrat : CDD – A négocier – Cadre du secteur public / Armées – Administration des RH
Descriptif du poste :
Nous avons besoin de vous pour construire et mettre en œuvre notre politique d’apprentissage.
Ainsi, votre rôle consistera à :
- définir et formaliser la politique de recrutement des apprentis de la collectivité ;
- identifier les besoins et assurer le recrutement des apprentis, tout en assurant un lien avec eux, leur maître ou —
Profil recherché :
Vous êtes attaché territorial, titulaire ou lauréat d’un concours correspondant. Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Vous pourrez être recruté·e en contrat à durée déterminée pour une durée de trois ans, renouvelable.Vous témoignez d’une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines, idéalement acquise dans–
À la Région Bourgogne-Franche-Comté, nous sommes convaincus que l’apprentissage est un mode de formation et d’acquisition de compétences de premier plan, permettant un premier contact avec le monde du travail. C’est à ce titre que nous souhaitons développer et promouvoir le recours à l’apprentissage dans nos services et nos lycées, afin de permettre aux jeunes engagés dans ce type de formation de venir
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 15/01/2025 11:05:53