CD 59
Société : CD 59
Contrat : CDD – A négocier – Agent de maîtrise / Technicien – Développement des RH
Descriptif du poste :
Au sein du Pôle Administration Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable de service et du responsable d’équipe carrière secteur 1, vous contribuez en qualité de Chargé(e) de Parcours et Conseil en Carrière à :
– Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents ;
– Élaborer les actes administratifs (positions, promotions, cessations de–
– Diplomé(e) d’une formation en Ressources Humaines ;
– Attiré(e) par l’univers de la paie et de la carrière ;
– Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle ;
– Rigoureux(se), pédagogue et discret(e) ;
– Réactif(ve) en respectant les délais ;
– Organisé(e) en tenant compte des priorités.
—
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 05/12/2024 14:33:29