CD 59
Société : CD 59
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur public / Armées – Administration des RH
Descriptif du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le pôle Stratégie et Pilotage RH, et plus précisément le Service Qualité et Pilotage des Ressources Humaines, coordonne et sécurise les politiques RH de la collectivité.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’études RH spécialisé(e) en pilotage de la masse salariale.
Rattaché au responsable du service Qualité et Pilotage RH et au sein d’une équipe de–
– De formation supérieure en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, ou Gestion et Finances Publiques ;
– Vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en contrôle de gestion RH ou en gestion budgétaire, impérativement dans la fonction publique, avec une spécialisation dans le pilotage de la masse salariale ;
– Idéalement vous disposez d’une maîtrise des règles budgétaires et comptables–
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 19/12/2024 12:19:04