Département des Yvelines
Société : Département des Yvelines
Contrat : CDD – A négocier – Cadre du secteur public / Armées – Administration des RH
Descriptif du poste :
Le contrôleur de gestion sociale au sein de la DRH et du Pôle Pilotage Performance et Transformation RH a pour objectif principal de collecter, analyser et synthétiser des informations, des données salariales et sociales qui permettront de proposer des outils d’aide à la décision sur la politique RH et reporting auprès de nos différents interlocuteurs ( Direction générale, directions,–
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Vos atouts
Nb d’années d’expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Bac+3 ou Bac+5 minimum spécialisé RH ou Contrôle de Gestion
Excellente maîtrise des outils bureautiques courants (notamment Excel et Pivot)
Compétences en statistiques, goût pour les–
La Direction des Ressources Humaines recrute et mobilise les collaborateurs. Elle accompagne leur montée en compétence et favorise leur épanouissement professionnel, afin de leur permettre de servir efficacement les politiques du Département. Elle veille à mettre en place toutes les conditions pour que l’ensemble des collaborateurs développe son employabilité durablement et ouvre le champ
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 07/10/2024 15:17:50