RATP
Société : RATP
Contrat : CDI – A partir de 30 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Vos missions ? ?
Manager les équipiers RH
Animer et assurer l’organisation de l’équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité,
Réaliser les EAP,
Accompagner les montées en compétences,
Veiller à la cohésion de l’équipe.
Effectuer le reporting et le suivi de l’activité RH
Elaborer–
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire d’un bac +2/3 en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum en management d’une équipe RH ?
Vos atouts :
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles et de pédagogie
Sens de l’organisation
Réactivité
Rigueur et–
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’International. C’est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie,
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 20/12/2024 10:30:22