Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté
Société : Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté
Contrat : CDI – 30 – 40 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Formation initiale et continue
Descriptif du poste :
Concevoir et piloter le plan de développement des compétences de l’AHBFC :
– Identifier les axes formation à développer en lien avec les orientations stratégiques
– Recueillir les demandes et besoins formation des salariés et de leurs managers
– Construire, optimiser et suivre le budget de formation
– Piloter le déploiement du Plan de Développement des–
Bonne Connaissance et expérience de tous les domaines adressés : formation, évaluations, GEPP ….
Bonne connaissance juridique de son activité
Bonne maitrise de la communication (orale, écrite, supports de présentation)
Pilotage de projet
Pilotage budgétaire
Gestion des KPI
Autonomie et responsabilité individuelle
Esprit d’analyse et —
L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de sa Direction des Ressources et des Relations Humaines basée à Saint-Rémy (70160) :
Responsable Formation/Développement des Compétences H/F
La
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 17/12/2024 15:17:06