TRUFFAUT
Société : TRUFFAUT
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Formation initiale et continue
Descriptif du poste :
Rattaché.e à notre DRH, vous aurez pour rôle de définir, construire et piloter la politique de formation et de développement des compétences de l’entreprise. Vous identifierez, en collaboration avec les managers, les besoins en compétences de l’entreprise, actuels et futurs, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Vous piloterez également la gestion administrative de la formation dans le respect des–
Diplômé·e d’un Bac+5 dans le domaine des RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle à un poste similaire, idéalement dans une entreprise multisite.
Doté·e d’un bon relationnel, vous avez le sens de l’écoute, de la communication et de la pédagogie.
Force de proposition, vous avez également l’esprit d’équipe et disposez de capacités d’animation et de management.
Organisé·e et —
Rejoindre TRUFFAUT, c’est intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d’une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au coeur de notre activité. « Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d’être.
Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu’au féminin et nous nous engageons
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 16/10/2024 12:10:55